ВС КГС: центр зайнятості не може вимагати з відповідача-роботодавця відшкодування коштів по виплаті допомоги по безробіттю особи за період після її поновлення на роботі

Такого висновку дійшов ВС КГС у своїй постанові №910/5464/17.

ВС КГС акцентував увагу на тому, що за змістом п.2 ч.1 ст.31 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» виплата допомоги по безробіттю припиняється у разі поновлення безробітного на роботі за рішенням суду.

Відповідно до ч.3 ст.36 Закону України «Про загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок безробіття» сума виплаченого забезпечення та вартості наданих соціальних послуг застрахованій особі внаслідок умисного невиконання нею своїх обов'язків та зловживання ними стягується з цієї особи відповідно до законодавства України з моменту виникнення обставин, що впливають на умови виплати їй забезпечення та надання соціальних послуг.

Суди зазначили, що у разі поновлення на роботі за рішенням суду сума виплаченого забезпечення та вартість наданих безробітному соціальних послуг утримуються із роботодавця, а тому, оскільки відповідач у справі є роботодавцем третьої особи, яку за рішенням адміністративного суду поновлено на роботі, то сума відшкодування стягується лише за час вимушеного прогулу.

З повним текстом постанови ВС КГС у справі №910/5464/17 від 02.04.2018 року можливо ознайомитися за посиланням: http://www.reyestr.court.gov.ua/Review/73128233

(#ОАГС_судовапрактика_ВСКГС)